辞职后能休年假吗

建德市律师 2025-04-18
辞职后一般能休年假。根据《职工带薪年休假条例》,休假天数按在职时间折算,未休年假应补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得休假或补偿。
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辞职后休年假的常见处理是协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
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辞职后能休年假。操作如下:1. 查看已休年假情况;2. 按规定折算应休年假天数;3. 与单位协商休假或补偿;4. 协商无果可申请劳动仲裁,提交相关证据,要求单位执行年假规定。
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