公司发工资时，是怎么回事？

公司未发工资给你可能涉及违法行为。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若老板无故拖欠，可能损害你的合法权益，如影响生活、信用等。
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公司不发工资可这样处理：1.与老板沟通，明确原因并要求支付；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.或申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序；4.仲裁不服可诉讼，依法维护权益。
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对公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。首先尝试与老板协商；无果则向劳动行政部门投诉；或申请调解；最后可考虑提起劳动仲裁。