公司合同到期后不续签,我可以直接离职吗?

建德市律师 2025-04-12
合同到期公司不续签,您需与公司协商后离职。根据《劳动合同法》,若公司不续签,可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如无法获得应有的补偿。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商离职或要求经济补偿。若公司同意离职,则办理手续;若不同意,可依法要求补偿,选择时需考虑自身权益和公司态度。
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合同到期可协商离职。具体操作:1.与公司沟通续签意愿;2.若公司不续签,提出经济补偿要求;3.协商一致后办理离职手续;4.如公司拒绝,可申请劳动仲裁。

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